【人材・組織コンサルティング営業】 トーマツ系 人材・組織開発ののプロフェッショナルカンパニー

  • コンサルタント(組織・人事)
  • 正社員
  • 専門コンサルタント

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、
それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、
または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

PRコメント
「人材・組織開発上の課題を解決し続ける」をミッションとし、
13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行っているコンサルティング会社

中堅大企業向け営業・研修講師を担当いただくポジションの募集です。
人材・組織コンサルタントとしてキャリアアップしたい方にお勧めです。

社内教育制度もしっかりしているので、コンサルタントとしての経験は不問です。
人材・組織コンサルタントでキャリアアップしたい方必見です。
職種
コンサルタント(組織・人事)
雇用形態
正社員
給与
初年度想定年俸:460万円〜780万円
給与形態:年俸制 
     年俸を14分割し、2分割分を通常賞与として支払います。

通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与:年1回(5月)
昇給:年1回(6月)
待遇
【各種保険】
 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/企業年金基金  

【福利厚生】
 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45〜12:45)
休日・休暇
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
年次有給休暇
特別休暇
年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇、育児介護休業 等
年間休日数:133日 ※暦による変動あり(記載は2020年度実績)
応募資格
・営業経験(無形・有形問わず)のある方
・大卒以上

【歓迎条件】※下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・人事経験/研修講師経験
勤務地
東京都 千代田区
最寄り駅
有楽町駅
仕事概要
クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中?期的な視点で、人と組織の成?を支援します。
クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。
クライアントの成?支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、
業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、
提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてご活躍いただけるポジションです。
勤務地
千代田区 最寄駅:有楽町駅
選考プロセス
書類選考→面接3回→内定
求人の特徴
人材組織開発のプロフェッショナルカンパニー
13000社以上の取引先、300以上の研修プログラム保有
人材・教育業界でキャリアアップしたい方必見です。
年齢
25歳~35歳(特定職種の特定年齢層に限定して募集するため)

応募フォーム

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